Protección contra Incendios O PCI. ¿Qué es?
Es un conjunto de medidas dentro de un sistema o plan de seguridad para minimizar los impactos del fuego en caso de incendios, para proteger a las personas y bienes.
Un plan de seguridad efectivo es aquel que contempla tanto la protección pasiva contra incendios (para prevenirlo) y la protección activa (que es la extinción del incendio como tal).
Cuando se habla de evitar el inicio del Incendio es importante conocer y actuar sobre dos elementos, que son:
- Fuentes de Calor que son los elementos capaces de iniciar una combustión.
- Fuentes Combustibles que son lo elementos capaces de mantener y propagar una combustión.
En este sentido, es importante conocer que es el fuego y como se produce:
Es el desprendimiento de calor que se evidencia cuando se produce una reacción química de oxidación muy viva entre un material combustible, simultáneamente con un comburente, (normalmente el oxígeno del aire), y unas condiciones de temperatura determinadas.
Para explicar el proceso de la combustión, y con fines didácticos, se utiliza el llamado Triángulo del Fuego. Cada uno de los lados del triángulo representa a un elemento necesario para que se produzca la combustión. Si el triángulo no está completo, el fuego no será posible.
Clases de fuego
Hay varios tipos de fuegos dependiendo del material combustible:
- Fuegos de materiales sólidos cuya combustión se produce con formación de brasa.
- Fuegos de materiales líquidos o de sólidos que por acción del calor puedan pasar al estado líquido.
- Fuegos de metales químicamente muy activos como son el magnesio, potasio, titanio, etc.
Dependiendo del tipo de fuego, se deberán o no, aplicar los diferentes agentes extintores.
Fuente https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/manuales/Guia_basica_sobre_Prevencion_de_Incendios.pdf
Sistemas de protección contra incendios
Para que sea aceptable el nivel de Prevención contra incendios de una empresa es muy importante el compromiso y la prevención con que actúen en todo momento absolutamente todos sus trabajadores (desde el ultimo a cargo hasta el más importante). De nada vale la atención económica y medios que se preste, sin el factor humano, éste no resultará efectivo.
Dependiendo del tamaño de la empresa, peligrosidad y número de trabajadores, el sistema de Prevención de Incendios deberá tener una naturaleza acorde con esos aspectos.
Entre ellos se mencionan:
Jefe de Emergencia (J.E.) Este cargo debe recaer en una persona que posea cierta autoridad o se le confiera con el nombramiento y tenga unos conocimientos apropiados al puesto que va a desempeñar.
Su trabajo consiste en ocuparse de todos los aspectos relativos a la seguridad de incendios de la empresa, debiendo responsabilizarse de:
– Crear los medios de seguridad.
– Formar los medios humanos.
– Controlar la buena disposición de todos los medios.
– Dirigir la emergencias.
Equipo de Intervención (E.I.) El Equipo de Intervención es el conjunto de personas especialmente preparadas para la extinción de incendios, que desempeñan un puesto de trabajo y que en caso de emergencia se incorporan a la misma.
Sus miembros deberán poseer formación teórica y práctica suficiente para realizar las tareas necesarias en la extinción de incendios.
La formación y entrenamiento de los miembros del Equipo debe efectuarse periódicamente y deben ser:
Formación Teórica –
Conocimiento de las nociones esenciales de prevención.
› En general
› A nivel establecimiento.
– Conocimiento de los medios de:
› Vigilancia.
› Detección.
› Alarma.
› Alerta.
› Medios de extinción (fijos y móviles).
› Fuentes de agua.
– Conocimiento del local (circulación, salidas, etc.).
– Determinación de la actitud que debe observarse.
› En caso de alarma.
› En caso de intervención.
Formación Práctica
– Utilización de los extintores en los diferentes tipos de fuego.
– Utilización de otros medios de extinción en fuegos reales.
– Rapidez en la intervención y maniobra del Equipo.
– Ataque entre varios miembros del Equipo con extintores diferentes y combinados.
– Ejercicios combinados con los Bomberos (opcional).
– Participación en los ejercicios de evacuación.
Control:
La eficacia del sistema contra incendios, tanto físico como del personal debe ser controlada mediante alarmas inesperadas.
Estos ejercicios deben efectuarse una o dos veces por año, para perfeccionar las puestas a punto, así como para comprobar el comportamiento del personal que no está directamente relacionado con las Brigadas.
Es fundamental realizar esos simulacros y tener y preparar un Plan de Emergencia en Caso de Incendio ya que al producirse, uno verdadero, se plantea una situación de grave peligro para las personas y los bienes materiales que ocupan el local y el comportamiento de las personas, si éstas no han recibido formación e instrucciones previas, es de nerviosismo y precipitación por la falta de preparación y eso lo que hace es agravar el siniestro, que puede desembocar en una catástrofe.
Una actuación positiva y adecuada de las personas de la empresa, permitirá controlar un incendio desde su descubrimiento y por lo tanto los daños quedarían limitados.
En consecuencia, es fundamental tener previstas todas las actuaciones a desarrollar por el personal en caso de incendio con anterioridad a la concurrencia del siniestro.
Estas actuaciones, tanto de tipo general como específicas, forman el Plan de Emergencia, que debe ponerse en conocimiento del personal, a ser posible por escrito o en carteleras.
La redacción del Plan de Emergencia:
- Estará a cargo del Jefe de Seguridad, que coordinará todos los aspectos del mismo y los diferentes medios humanos de la Empresa para conseguir un Plan flexible y efectivo ante cualquier emergencia.
- Dentro de éste se incluirán todas las actuaciones básicas al descubrir un incendio, así como aquellas otras concernientes a la evacuación del personal de la Empresa.
La solo existencia de un Plan de Emergencia en una Empresa no es fiable si no va acompañado de una comprensión y familiarización de todos los operarios con el mismo. Por esta razón, para que sea confiable debe ser divulgado y puesto en práctica, parcial o totalmente, mediante simulacros inesperados, a fin de comprobar la efectividad de todas las instrucciones contenidas en dicho Plan de Emergencia.
Es recomendable efectuar simulacros al menos una vez cada año, evitando la coincidencia de fechas y monotonía de los supuestos de emergencia.
Instalación y Mantenimiento de los Equipos de Protección contra Incendios
El correcto funcionamiento de los medios técnicos y humanos es una garantía de éxito para cualquier actuación preventiva o extintora. El Real Decreto 1942/93, del 5 de Noviembre (BOE nº 298), por el que se aprueba el REGLAMENTO DE INSTALACIONES DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS, establece las condiciones que deben cumplir los aparatos, equipos y sistemas, así como su instalación y mantenimiento empleados en la protección contra incendios y en el que se reflejan los siguientes temas:
– Instaladores.
– Mantenedores.
– Instalación, puesta en servicio y mantenimiento.
– Características e instalación de los aparatos, equipos y sistemas de protección contra incendios.
– Relación de normas UNE de obligado cumplimiento.
– Mantenimiento mínimo de las instalaciones de protección contra incendios.
Aún cuando es importante contar con un plan de seguridad de protección activa y pasiva, es fundamental la “prevención” para ello se debe:
- Revisar las instalaciones eléctricas y de gas cada cierto tiempo.
- No tener estufas o calderas de gas en espacios cerrados y sin ventilación.
- Limpiar regularmente las rejillas de ventilación para evitar obstrucciones.
- No acercar focos de calor intenso a materiales combustibles.
- No sobrecargar los enchufes.
- No fumar en los centros de trabajo.
- Utilizar con precaucion equipos de soldadura, radiales, sopletes, etc. Que generan chispas o llamas y pueden provocar incendios al generar calor.
- No obstaculizar las salidas y rutas de evacuación.
- Identificar y familiarizarse con los medios de extinción y alarma.
Puedes también consultar en INSST: Medidas de prevención y protección contra incendios – Año 2015
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